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Licença maternidade e paternidade: STF garante igualdade sobre período de licença em decisão inédita
Foi decidido pelo Supremo Tribunal Federal na última quinta-feira (12) a possibilidade da concessão do período de licença maternidade ao servidor homem que se torna pai em uma família monoparental (família formada por apenas um dos pais e seus filhos).
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Auxílio-maternidade é um direito de toda a família
Benefício possibilita o fortalecimento do vínculo familiar e pode ser solicitado por todas as mulheres contribuintes
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O Novo Direito e os diferenciais da atuação preventiva
Conheça a modalidade que vem ganhando espaço no meio jurídico
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Empresas devem agir para evitar casos de Burnout
Especialista em compliance orienta sobre boas práticas para criar um ambiente de trabalho mais saudável
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PIX para empresas: você sabe como funciona?
Techfin que funciona como motor para gestão do fluxo financeiro comenta sobre a modalidade para as B2Bs
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Aplicativo de Prova de Vida aprimora proteção de dados com LGPD
LivID, da Gateware, evolui com a lei e se apresenta cada vez mais seguro
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Difal: entre polêmicas e controvérsias quem perde é o empresário
Em meio à profusão de siglas tributárias que existem no Brasil, o Difal, ou Diferencial de Alíquota, ganhou notoriedade no último ano em virtude das polêmicas e controvérsias causadas desde a regulamentação da Emenda Constitucional (EC) nº 87/2015, por meio do Convênio ICMS nº 93/2015
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Como conquistar o consumidor consciente
Validity lista cinco maneiras para as empresas mostrarem empatia nas suas campanhas de 'e-mail marketing'
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O futuro com a inteligência artificial
Sabemos que o futuro e sua positividade exigem mudanças radicais, inclusive a busca de uma Educação de Qualidade que se insira na Inteligência Artificial
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Projeto prevê isenção de imposto de renda sobre PLR a funcionários
Senado aprovou o Projeto de Lei (PL) 581/2019, que agora segue para sanção presidencial. Se aprovado, distribuição de lucro para funcionários passa a ter isonomia fiscal. Para advogada tributarista, iniciativa deve estimular benefício nas empresas
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10/2024 | 11/2024 | 12/2024 | |
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IGP-DI | 1,54% | 1,18% | 0,87% |
IGP-M | 1,52% | 1,30% | 0,94% |
INCC-DI | 0,68% | 0,40% | 0,50% |
INPC (IBGE) | 0,61% | 0,33% | 0,48% |
IPC (FIPE) | 0,80% | 1,17% | 0,34% |
IPC (FGV) | 0,30% | -0,13% | 0,31% |
IPCA (IBGE) | 0,56% | 0,39% | 0,52% |
IPCA-E (IBGE) | 0,54% | 0,62% | 0,34% |
IVAR (FGV) | -0,89% | -0,88% | -1,28% |
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Atualizado em: 21/01/2025 01:00 |